湖南法治报讯（通讯员 罗川）2025年3月25日，吉首市人民法院召开2025年司法审判数据分析研判会，深入剖析研判2025年1-3月审判数据态势，安排部署下一步工作举措。党组书记、院长杨朝飞出席会议并讲话，党组副书记、副院长彭洒主持会议，在家院领导、各部门负责人、全体员额法官及法官助理参加会议。
会上，审管办通报了全院2025年1-3月审判质效指标数据，并逐项剖析上诉率、平均结案时间、长期未结案件等重点指标情况，提出了相应工作建议。各业务条线分管院领导结合分管领域如何补短板、强弱项作出具体工作部署，明确下一步工作重点。各业务部门负责人围绕本部门弱项审判质效指标逐一查摆问题根源，提出针对性整改措施。会议还就规范管理诉讼费收取、先行调解工作等问题进行了研究。
党组书记、院长杨朝飞在总结讲话中就推动吉首法院工作高质量发展提出五点要求：
一是正确认识和看待审判质效考核指标体系，校准司法考核 “指南针”。审判质效考核指标体系不仅仅是一个内部数据区间问题，更是审判质效晴雨表，是人民法院服务中心大局工作、服务人民群众的能力体现，要持续加强和改进审判管理，不断提升审判执行和司法公信力。
二是坚持问题导向，突出重点，打好质效提升“组合拳”。充分发挥质效指标“体检表”“指挥棒”的效能作用，认真分析指标变化情况，开展清理积压旧案及判后答疑工作，推动优势指标巩固提升、弱项指标迎头赶上，防止脱薄后返薄。
三是强化审判质效考核结果运用，激活队伍管理“动力源”。将审判质效考核与法官、法官助理的个人考核紧密挂钩，健全奖优罚劣机制，激发干警干事创业内生动力。
四是发挥头雁引领效应，打造示范带动“强引擎”。院庭长要坚持带头办理疑难复杂案件，抓好分管条线的队伍建设、内部管理、考核指标，以“关键少数”示范引领带动“绝大多数”担当作为。
五是筑牢廉洁司法防线，拧紧从严治院“安全阀”。持续深化党风廉政建设，坚决守住司法廉洁底线，进一步改进工作作风，以严管厚爱锻造忠诚、干净、担当的法院铁军。
责编：李颖
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来源：湖南法治报
